为扎实推进第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做好岁末年初各项党建重点任务，12月25日，华润环保召开2023年第四季度党建工作例会暨党务工作者培训会。公司党委副书记、副总经理陈世杰出席会议并讲话。
会议传达学习了集团第四季度党建工作例会暨主题教育领导小组办公室会议精神，通报了公司第二批主题教育主要任务完成情况。
陈世杰向公司各级党务工作者今年以来的辛勤付出表示衷心感谢，希望大家以更饱满的激情和更务实的作风，在新的一年推进党建工作再上台阶、再创佳绩。他对扎实做好主题教育收官工作和岁末年初党建重点任务提出了四方面要求。
一是扎实推动第二批主题教育规定动作执行到位。要分类推进主题教育检视问题的整改落实，能完成整改的争取在12月底前落实到位，长期推进的事项要加快建立长效机制。要精心做好主题教育各项收尾工作，做好资料归档，完善台账管理，提高档案资料的规范性和清晰度。要及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，巩固主题教育成果，以改革发展的新成果不断深化主题教育的成效。
二是深入抓好“七抓”工程落实。要深入学习研究“七抓”工程方案，更加注重强基固本，将开展第二批主题教育作为强化基层基础、增强基层党组织政治功能和组织功能的重要契机。要以“七抓”为抓手，加强对党员空白班组和空白企业的自查整改，及时清查党员档案问题。要做实做细“七抓”工程规定动作，补齐短板弱项，开展党建经验交流研讨，挖掘选树抓基层党建提质增效的优秀实践案例。
三是做好年度党建述职评议考核工作。要强化思想认识，认真配合做好集团对公司的考核，党群工作部要发挥牵头协调作用，统筹做好迎接考核准备工作，各单位要共同努力、密切配合，落实考核规定动作。要重点突出主题教育和“落实二十大精神、推进‘1246’模式”党建主题活动开展情况，全面客观做好自查自评，对照党建考核指标全面梳理落实进展、及时查缺补漏，确保各项任务按期完成。要扎实做好对下属企业党组织考核，深入研判细节、统一考核标准，提前摸清基层情况、明确检查重点，开展有针对性、重点突出的考核检查，强化材料支撑，用事实和数据说话。
四是谋划好新一年党建重点工作。要以开展年度党建述职评议考核为契机，早谋划、早部署、早落实，按照集团和公司要求梳理各单位2024年党建工作思路。要全面贯彻党的二十大精神、巩固深化主题教育成果，开展年度党建主题活动，发挥群团组织作用，打造具有环保特色的基层党建品牌，推动党建工作与中心工作更深度更紧密融合。要夯实基本组织，建强基本队伍，完善基本制度，扛牢主体责任，有效发挥基层党组织和广大党员的重要作用。
随后，华润环保举办了2023年党务工作者培训会。这一培训旨在有效落实华润党建7C体系要求，深入查摆基层党建工作中存在的问题，聚焦固本强基，突出提质增效，深入推进“七抓”工作。培训中，党群工作部负责人和业务骨干分别围绕“华润党建7C体系”和《华润环保基层党支部工作手册》进行了专题课程讲授，为基层党组织书记和党务工作者解疑释惑，达到穿透融合、提升能力的重要作用。
公司总部、直管企业和直属机构党组织有关负责同志和业务同志在深圳主会场和各单位视频分会场参加会议。
