自党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称学习教育）以来，中国资环绿色投资公司自觉将认真开展学习教育作为重要政治任务，切实扛起政治责任，精心研究谋划、认真部署推动，保障学习教育各项工作有序有效开展。
提高政治站位 迅速启动部署
3月24日，公司党委召开扩大会暨党建工作领导小组会议，集中学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达集团公司党委有关要求，研究部署开展学习教育有关工作，审议通过并印发实施方案，全面营造开展学习教育的良好氛围，为后续工作的开展奠定了坚实基础。
聚焦学习重点 深化思想领悟
一是抓好集中学习。公司党委理论学习中心组召开2025年第3次集体学习（扩大）会，深入学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要讲话精神，重温中央八项规定及其实施细则，传达学习全国两会期间习近平总书记重要讲话精神和两会工作部署，公司党委委员、管理团队成员结合学习内容和个人实际交流学习体会，进一步深化了对中央八项规定精神的理解，提升了政治理论水平。
二是强化教育培训。4月26日至27日，公司党委在深圳市委党校举办学习教育专题培训班暨读书班（第二期），公司领导班子、直管干部、本部全体党员参加培训，进一步增强对中央八项规定精神的认识与理解，提高廉洁自律的自觉性和坚定性。其中，公司党委副书记曹玉龙结合正反面典型案例，对新晋干部开展集体廉政谈话，进一步强化干部队伍的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线；深圳市委党校党史党建党性教研部副主任王定毅围绕《深入解读中央八项规定及其实施细则》进行专题授课，从政策背景、主要内容、实践要求等多个维度，对中央八项规定及其实施细则进行深入剖析，通过详实的案例和深入浅出的讲解，让学员们对中央八项规定及其实施细则有了更加全面、深刻的理解；组织前往光明区廉明馆进行参观学习，通过观看实物展示、图片资料、视频影像等，深入了解党风廉政建设和反腐败斗争的历史进程以及取得的显著成效，身临其境地感受廉洁文化的厚重与深远。
坚持问题导向 务求工作实效
一是推进开门教育。4月中旬，组织开展贯彻中央八项规定精神问卷调查及关心关爱员工问卷调查，回收广大员工问卷近600份，深入了解干部职工对公司贯彻中央八项规定情况的意见和建议，为推进公司为职工群众办实事提供方向和思路。4月29日，组织召开“汇青春力量 创绿色未来”员工座谈会，公司领导与员工代表开展座谈交流，向与会员工解读公司发展战略，分析公司发展面临的机遇与挑战，员工代表积极建言献策，凝聚共识。
二是建立问题清单。根据集团公司《关于深入查找违反中央八项规定及其实施细则精神存在问题的通知》有关要求，按照公司实施方案有关安排，组织公司各部室、直（托）管企业，全面深入查找违反中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，建立问题清单，明确责任单位和整改时限，确保问题整改落实到位，推动公司作风建设不断迈上新台阶。
三是廉洁过节提醒。4月28日，公司纪委印发《关于做好2025年五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》，要求各部室、直（托）管企业党（总）支部，提高政治站位，扛牢作风建设政治责任，组织做好五一端午期间正风肃纪工作，结合国务院国资委2024年通报的中央企业违反中央八项规定精神典型案例，将节日期间的纪律要求同深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，认真对照《中国资环集团落实中央八项规定精神负面问题清单（第一版）》，把节日期间正风肃纪各项要求贯彻到位、落到实处，提醒全体党员干部要增强纪律规矩意识，严守纪律红线，杜绝“节日腐败”。
自党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育（以下简称学习教育）以来，中国资环绿色投资公司自觉将认真开展学习教育作为重要政治任务，切实扛起政治责任，精心研究谋划、认真部署推动，保障学习教育各项工作有序有效开展。
提高政治站位 迅速启动部署
3月24日，公司党委召开扩大会暨党建工作领导小组会议，集中学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达集团公司党委有关要求，研究部署开展学习教育有关工作，审议通过并印发实施方案，全面营造开展学习教育的良好氛围，为后续工作的开展奠定了坚实基础。
聚焦学习重点 深化思想领悟
一是抓好集中学习。公司党委理论学习中心组召开2025年第3次集体学习（扩大）会，深入学习习近平总书记关于落实中央八项规定精神的重要讲话精神，重温中央八项规定及其实施细则，传达学习全国两会期间习近平总书记重要讲话精神和两会工作部署，公司党委委员、管理团队成员结合学习内容和个人实际交流学习体会，进一步深化了对中央八项规定精神的理解，提升了政治理论水平。
二是强化教育培训。4月26日至27日，公司党委在深圳市委党校举办学习教育专题培训班暨读书班（第二期），公司领导班子、直管干部、本部全体党员参加培训，进一步增强对中央八项规定精神的认识与理解，提高廉洁自律的自觉性和坚定性。其中，公司党委副书记曹玉龙结合正反面典型案例，对新晋干部开展集体廉政谈话，进一步强化干部队伍的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想防线；深圳市委党校党史党建党性教研部副主任王定毅围绕《深入解读中央八项规定及其实施细则》进行专题授课，从政策背景、主要内容、实践要求等多个维度，对中央八项规定及其实施细则进行深入剖析，通过详实的案例和深入浅出的讲解，让学员们对中央八项规定及其实施细则有了更加全面、深刻的理解；组织前往光明区廉明馆进行参观学习，通过观看实物展示、图片资料、视频影像等，深入了解党风廉政建设和反腐败斗争的历史进程以及取得的显著成效，身临其境地感受廉洁文化的厚重与深远。
坚持问题导向 务求工作实效
一是推进开门教育。4月中旬，组织开展贯彻中央八项规定精神问卷调查及关心关爱员工问卷调查，回收广大员工问卷近600份，深入了解干部职工对公司贯彻中央八项规定情况的意见和建议，为推进公司为职工群众办实事提供方向和思路。4月29日，组织召开“汇青春力量 创绿色未来”员工座谈会，公司领导与员工代表开展座谈交流，向与会员工解读公司发展战略，分析公司发展面临的机遇与挑战，员工代表积极建言献策，凝聚共识。
二是建立问题清单。根据集团公司《关于深入查找违反中央八项规定及其实施细则精神存在问题的通知》有关要求，按照公司实施方案有关安排，组织公司各部室、直（托）管企业，全面深入查找违反中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，建立问题清单，明确责任单位和整改时限，确保问题整改落实到位，推动公司作风建设不断迈上新台阶。
三是廉洁过节提醒。4月28日，公司纪委印发《关于做好2025年五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》，要求各部室、直（托）管企业党（总）支部，提高政治站位，扛牢作风建设政治责任，组织做好五一端午期间正风肃纪工作，结合国务院国资委2024年通报的中央企业违反中央八项规定精神典型案例，将节日期间的纪律要求同深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，认真对照《中国资环集团落实中央八项规定精神负面问题清单（第一版）》，把节日期间正风肃纪各项要求贯彻到位、落到实处，提醒全体党员干部要增强纪律规矩意识，严守纪律红线，杜绝“节日腐败”。
