我们不断创新对员工善的形式与方法，做到用真心尊重员工、用真情相待员工，形成“生活中关切员工，工作中关心员工，精神上关怀员工”的关爱文化。
2013年，累计解决员工各类诉求3740件；慰问困难员工2918人次；修缮公共活动设施、员工宿舍、浴室、食堂 ；组织新春茶话会、关爱女员工健康月、春季篮球赛、冬季环厂长跑、911消防运动会等各种文化娱乐活动90余次。
2014年，累计解决员工各类诉求3392件；慰问困难员工1154人次；修缮公共活动设施、员工宿舍、浴室、食堂 ；组织新春茶话会、关爱女员工健康月、春季篮球赛、冬季环厂长跑、911消防运动会等各种文化娱乐活动78余次。
2015年，累计解决员工各类诉求2713件；慰问困难员工1036人次；修缮公共活动设施、员工宿舍、浴室、食堂 ；组织新春茶话会、关爱女员工健康月、春季篮球赛、冬季环厂长跑、911消防运动会等各种文化娱乐活动60余次。
